ENDAGO Placement Fixe Sàrl
Nous sommes une société de service active dans le placement de personnel pour un emploi fixe dans le secteur industriel et tertiaire du canton de Neuchâtel et de ses environs.
Avec plus de 10 ans d’expérience dans le placement de personnel, Endago est à même de vous proposer ses services afin de trouver le collaborateur idéal pour votre société.
Notre objectif est de travailler sous un label de qualité et de confiance afin d’avoir une collaboration professionnelle et durable avec votre entreprise.
Nos domaines de compétence
- Industrie alimentaire
- Pharmaceutique
- Horlogerie
- Microélectronique
- Manufacturières et sous-traitances
- Machines-outils
- Banque
- Assurance
- Gérance
- Fiduciaire
- Etude d’avocats et notaires
- Automobile
- Société du bâtiment
Nos prestations
a) Recrutement de personnels qualifiés
Nous recrutons nos candidats en tenant compte des critères sur sa personnalité et de ses compétences techniques.
Lorsque vous nous confiez un mandat, notre but est de sélectionner plusieurs candidatures correspondantes au poste à repourvoir et de vous soumettre les dossiers avec une analyse complète de notre interview.
Notre sélection se fera en accord avec le candidat et selon ses souhaits et objectifs futurs.
Nous recrutons pour vous les professions suivantes :
TECHNIQUE
- Formation CFC, technicien ET, Ingénieur HES et EPF
- Agent de méthode
- Automaticien
- Chef d’atelier
- Chef de projets
- Constructeur
- Chimiste
- Electronicien
- Magasinier
- Mécanicien électricien
- Mécanicien de précision
- Responsable de production
- Responsable assurance qualité
- Supply chain spécialist
COMMERCIAL
- Formation CFC, formation continue avec ou sans connaissances linguistiques
- Assistant administratif – vente – marketing
- Assistant du personnel
- Comptable
- Employé de commerce
- Secrétaire de direction
- Secrétaire comptable
- Responsable administratif
- Responsable financier
- Responsable marketing
- Responsable RH
VENTE
- Area sales manager
- Conseiller en assurance
- Conseiller en automobile
- Conseiller en personnel
- Responsable des ventes
b) Prises de références
Avec l’accord du candidat, nous joignons au dossier de candidature, une prise de référence détaillée faîte par nos soins. Celle-ci est basée sur les aspects techniques, des compétences, de l’attitude et du caractère du collaborateur.
c) Suivi du collaborateur
Nous nous occupons de planifier vos futurs entretiens et de traiter les réponses négatives par écrit aux candidats.
Nous nous engageons à suivre tous nos candidats afin que ceux-ci puissent obtenir une réponse de notre part.
d) Annonces de recrutement
Nous vous proposons de rédiger et de vous présenter vos annonces de recrutement en fonction d’un budget bien défini. Nous nous occupons d’un plan de parution des les médias presse et Internet choisis par vos soins.
Si vous le souhaitez, nous vous proposons d’insérer votre nom et logo sur l’annonce de recrutement.
Avec votre accord, nous vous offrons la possibilité et ceci sans coût supplémentaire, d’ajouter votre poste ouvert sur notre site.
e) Mandats d’exclusivité
Nous vous proposons également de pouvoir travailler sur des mandats d’exclusivité selon une durée bien précise.
Nous vous proposerons un forfait global en incluant nos annonces de recrutement via presse et Internet.
Vous pouvez avoir besoin de ce genre de prestation si le poste à repourvoir est strictement classé confidentiel par exemple.
Nous vous offrons également un tarif préférentiel lorsque vous nous choisissez comme partenaire exclusif.