Assistant en ressources humaines et administratif à 80% (H/F)
TYPE D'EMPLOI
RÉGION
DATE DE DÉBUT
CATÉGORIES
VOTRE CONTACT ENDAGO
DESCRIPTION
Ressources humaines :
Gestion de l’ensemble des heures des collaborateurs de l’entreprise
Contrôle des rapports journaliers de travail
Gestion et suivi administratif des ressources humaines
Traiter les demandes concernant les assurances sociales
Apporter un service complémentaire aux collaborateurs en cas de besoin
Organisation et coordination d’événements propre à la société (sorties d’entreprise, repas de fin d’année, jubilaire, etc)
Administratif :
Gestion du courrier, réception-téléphone
Correspondance
Diverse tâches administratives selon la demande
PROFIL
• Être en possession du CFC d’employé de commerce ou titre jugé équivalent
• Être au bénéfice du Certificat d’assistant en ressources humaines ou en cours de formation est souhaité
• Expérience préalable dans la gestion administrative des ressources humaines
• Une 1ère expérience dans la gestion des heures est indispensable
• Très bonne maîtrise outils informatiques
• Une bonne maîtrise de la langue portugaise constitue un fort avantage
• Très bon sens de l’organisation et gestion des priorités
• Etat d’esprit innovateur ou force de proposition
• Avoir une écoute active et avoir le sens du service
DESCRIPTION
Ressources humaines :
Gestion de l’ensemble des heures des collaborateurs de l’entreprise
Contrôle des rapports journaliers de travail
Gestion et suivi administratif des ressources humaines
Traiter les demandes concernant les assurances sociales
Apporter un service complémentaire aux collaborateurs en cas de besoin
Organisation et coordination d’événements propre à la société (sorties d’entreprise, repas de fin d’année, jubilaire, etc)
Administratif :
Gestion du courrier, réception-téléphone
Correspondance
Diverse tâches administratives selon la demande
PROFIL
• Être en possession du CFC d’employé de commerce ou titre jugé équivalent
• Être au bénéfice du Certificat d’assistant en ressources humaines ou en cours de formation est souhaité
• Expérience préalable dans la gestion administrative des ressources humaines
• Une 1ère expérience dans la gestion des heures est indispensable
• Très bonne maîtrise outils informatiques
• Une bonne maîtrise de la langue portugaise constitue un fort avantage
• Très bon sens de l’organisation et gestion des priorités
• Etat d’esprit innovateur ou force de proposition
• Avoir une écoute active et avoir le sens du service